Jak wynika z badania Pracuj.pl - 44 proc. Polaków jest obecnie bardziej skłonnych do zmiany pracy na lepiej płatną ze względu na inflację. Dodatkowo podobny odsetek ankietowanych starał się w ciągu ostatniego roku o podwyżkę z powodu wzrostu cen.

W sondażu zapytano, jak inflacja odbija się na budżetach domowych i możliwościach finansowych respondentów.

• 76 proc. ankietowanych uważa, że obecna pensja wystarcza im na mniej niż jeszcze 12 miesięcy temu.
• Taka sama część badanych ocenia, że inflacja ma negatywny wpływ na ich wynagrodzenie.
• Według 59 proc. respondentów inflacja istotnie wpływa na faktyczną wartość (siłę nabywczą) ich pensji.
• 80 proc. ankietowanych zwraca coraz większą uwagę na strukturę swoich wydatków, m.in. z powodu inflacji, co powoduje, że decyzje zakupowe są bardziej rozważne i przemyślane. Badanie pokazuje też, że duża część Polaków ma niewielkie oszczędności, niegwarantujące dłuższego utrzymania się w sytuacji rezygnacji z pracy lub jej utraty.
• 19 proc. Polaków jest w stanie utrzymać się z odłożonych środków przez maksymalnie miesiąc, a kolejne 15 proc. - przez jeden-dwa miesiące. Oszczędności wystarczające na sześć miesięcy posiada 30 proc. badanych.

W badaniu zapytano też o regulacje podatkowe Polskiego Ładu - pamiętajmy, że ankietę przeprowadzono w marcu br., przed najnowszą zmianą w Polskim Ładzie, m.in. obniżką PIT.

• 53 proc. ankietowanych określiło swój poziom zrozumienia zasad zmian podatkowych jako niski. 46 proc. oceniło negatywnie wpływ Polskiego Ładu na swoje zarobki, 40 proc. neutralnie, a 24 proc. pozytywnie.

Jak podkreślają autorzy badania, zmiany w przepisach i inflacja wpływają na zainteresowanie Polaków tematyką finansową.

• 59 proc. respondentów deklaruje, że śledzi informacje na temat gospodarki i jej podstawowych wskaźników, np. stopy inflacji, średniej pensji, bezrobocia, zapotrzebowania na pracowników.
• Z kolei 51 proc. uważa, że są na bieżąco z pojawiającymi się zmianami dotyczącymi obowiązujących i nowo ustanawianych podatków, które są odprowadzane od ich zarobków.

Z ostatnio opublikowanych badań przeprowadzonych przez Pracuj.pl wynika, że:

• 36 proc. respondentów obecnie aktywnie szuka nowego miejsca pracy.
• 44 proc. badanych jako katalizator skłaniający do myślenia o zmianie pracodawcy wskazuje inflację.
• Co więcej 65 proc. osób szukających obecnie nowej pracy jako motywację wskazuje nieodpowiednią wysokość zarobków.

Spadek wartości pieniądza wpływa też na negocjacje z obecnymi pracodawcami.

• 41 proc. badanych przyznaje, że ze względu na inflację starało się o podwyżkę w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
• Częściej o podwyżkę wynagrodzenia występują mężczyźni (44 proc.) niż kobiety (38 proc.).
• W porównaniu z rokiem ubiegłym skłonność do zmiany pracy jest podobna zarówno u kobiet (45 proc.), jak i u mężczyzn (43 proc.).

Badanie przeprowadzono w marcu br. na grupie 1796 osób posiadających pracę.